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2023年女职工工作总结通用5篇

热爱本职工作,熟悉业务是写好工作总结的基础,为了记录我们工作中的收获,你会怎么写工作总结呢,以下是好老师范文网小编精心为您推荐的2023年女职工工作总结通用5篇,供大家参考。

2023年女职工工作总结通用5篇

2023年女职工工作总结篇1

20xx年过去了,在一年里,我在企业领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将个人工作总结如下:

一、虚心的学习

在企业的一年多时间里,企业的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,企业目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢企业各部门领导对我的帮助和支持。

二、努力的工作

在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控企业风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原则,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本职工作,尽全力控制贷款逾期率,防止和控制不良贷款的发生。在不断学习充实各方面知识提高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守,不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,遵守企业各方面的规章制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调,不断地去改进并完善。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全,其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的'办理、逾期报表的制作及催收等等。

三、存在的问题

通过一年多的实践,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、不够了解贷款担保业务,还需加强学习与认识。

2、对一些事情的处理方法欠妥。

3、交流以及工作中的协调能力,还需要加强。

4、业务知识学习有待加强,工作效率有待提高。

四、努力的方向

20xx年,我的工作计划与目标主要是:

1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作;

2、完成20xx年抵押注销业务;

3、做好20xx年逾期贷款催收业务;

4、完成领导交办的其他工作;

虽然来企业的时候还不长,但看到企业的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为企业创造价值,同企业一起展望美好的未来!

2023年女职工工作总结篇2

转眼间20xx年已颠末去了,回想曩昔的一年,在领导的关心和同事的赞助下。以想干事、会干事、干成事为目标。认真履行职责,圆满完成各项任务。为了往后更好的做好生产任务,总结经验,进步工作措施和效率,降服不够。为了做好20xx年的各项工作,现对20xx年的如下:

1.主要工作总结

1.1班组的扶植与治理获得增强

(1)充分应用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真转达,使车间员工真正领会到公司的成长要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。

(2)增强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习api标准,使我能真正施展技巧主干和表率带头作用。

1.2狠抓平安治理不放松

(1)增强了对班组平安反省力度,完善了岗位责任制,发明问题实时通报并限期整改,使平安隐患大大低落,确保了20xx年的平安生产。

(2)充分应用周六生产例会光阴,认真阐发一周来的平安生产环境,将车间发生的平安事故认真阐发总结,汲取经验,杜绝相似事故的再次发生。

1.3生产、技巧治理获得增强

质量技巧科为班组配备了专职质检员,增强了对产品的反省力度,对产品的工艺各项参数进行节制,避免分歧格的产品流出车间,削减了客户的质量贰言。

1.4现场治理获得改良

订定了现场治理制度,并在生产历程中认真执行,并认真组织实施,使现场治理获得大的改良。

2.存在的问题

总之,20xx年固然取得了必然的造诣,但仍存在着许多问题和不够,主要表现如下方面:

2.1平安方面

平安治理有许多多少没有到位,这主要表现在以下几点:

(1)平安治理力度不敷。平安培训不到位,反省不到位,有许多多少时候,由于我们的工作傍边劳动量对照大,工人的体力耗损对照大,为此在生产平安反省历程中,发明的平安隐患没有严肃的指出或者没有依照平安治理制度进行处罚,现在想来是完全纰谬的,在平安事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,能力彻底消灭平安隐患。为此,我想在往后的工作中,不存在人情面子的平安隐患没有指出或处置惩罚的。

(2)违章操作的几乎没有处置惩罚过。在工作历程中,有许多多少操作没有严格依照操作规程操作,然则其时又没有发生平安事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处置惩罚。现在想来,这是平安隐患的重中之重。因此在往后的工作中,凡是呈现的任何违章操作的,一律停工休息。

2.2生产、本钱方面

因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,呈现了:

(1)交接班不和谐。私自改动加工法度模范,对设备进行超负荷运行,磨损刀杆,对下一班的正常生产造成难度。

(2)设备带病工作在生产历程中,为了尽可能的进步产量,在设备呈现故障隐患时,没有实时进行补缀,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修光阴转移到了下一个班次,并延长了维修光阴。凡是已经发明设备有简单的小故障并看护维修工维修,应该停车检修而没有停车的,加大处罚维修工的力度,同时我们在往后的工作中要进一步树立完善的治理制度,我在想能不能把技巧工(维修工)分出几个档次,这可以通过稽核或者评审的法子进行分档,这样如果发明维修工人不处置惩罚当班设备故障的,进行低落技巧工档次的处罚。

(3)治理不到位。有跑冒漏现象,本钱稽核制度不健全,落实责任不到位。应加大治理力度,树立本钱稽核制度,量化稽核。

2.3质量方面

(1)下料长度不一:原因:治理不到位。:找最佳标准,定量管料长度;随时抽查。

(2)产品成才率不高及分歧格产品混入制品里:原因:员工没有责任心。规划:增强教导及稽核力度,加大巡检力度,防止漏检.

2.4现场治理方面

定置治理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置治理,只是临时抉择一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们应该树立定置治理图,以便在往后的工作中可以或许依图增强巡查,对未依照标准进行摆放的,进行严格处罚。

2.5设备现场治理没有完全到位

由于各人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样设备上面的铁屑及切削液等常常不能实时清理。为此,我们筹备增强设备铁屑及切削液清扫的反省,对可以或许实时清理并实时反省出设备隐患的,给予必然的奖励,对没有实时清扫的班组,则给予适当的处罚。

2.6培训方面

(1)在岗位培训方面,不要说其他人了,便是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感到靠经验进行治理是不可的,而现在我的技巧知识又太有限了,因此在工作历程中大多靠的便是经验了。这一点在往后的工作中,筹备增强学习,首先本身可以或许办理的法子便是多召开一些岗位工人的专题会议,让人人多谈一谈工作中的好的经验和法子,这样既进步了其他人的岗位工作才能,对我也是一个学习。

(2)一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,然则对一般岗位的培训几乎没有。这样大多半工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员觉得本身不被看重,挫伤了一般人员的工作积极性。

2.7个人存在问题

(1)自身治理程度欠缺,应继承增强学习,晋升自身素养,进步治理才能。

(2)工作力度不敷大,工作细节没有妥善处置惩罚好。往后要把工作做细、做到位。

(3)平安工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度,做好平安工作。

3.将来工作计划

为切实抓好20xx年班组的工作,我将按以下几个方面进行开展工作:

3.1继承坚持平安第一,预防为主的方针

严格依照平安操作规程进行治理。全面落实平安生产责任制,重点抓好班组治理。发明问题急速处置惩罚当事人。对查出的平安隐患,算作事故对待,依照事故三不放过的原则进行处置惩罚。小事算作大事抓,把事故消灭在发芽之中。

3.2做好节能降耗,低落生产本钱

(1)会同车间订定班组交接班制度,加大反省力度,进步产量,确保产品质量;

(2)加大低值易耗、辅材的稽核,低值易耗品、切削液、机器油、刀片进行计量,低落产品耗损;

3.3强化质量治理

(1)进一步完善生产工艺,对影响产品质量,如碰伤端面、内镗外面光洁度加大治理力度,防止次品与废品的呈现;

(2)加大生产工艺的反省力度,对不认真执行工艺的员工进行通报批评,并上报处置惩罚。

3.4认真落实公司下达的生产任务

(1)依据各车间用工人员环境,订定最佳用工人员规划,由班组和车间配合共同积极招收新工人,确保正常生产人员的配备;

(2)合理调整、平衡生产,依据生产必要,和谐好各工序生产进度,合理调配各工序生产任务。

3.5积极做好现场治理

(1)对制品或半制品以及废品区别寄放,增强巡查,对未按要求进行处罚;

(2)强化设备治理,责任到人,每月对设备治理、使用进行总结。增强产制品的防护步伐,将所有产制品全部盖好,做到防碰防撞;

3.6增强自身学习,并认真注重岗位培训

综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极共同公司搞好各项运动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦刻苦的员工步队。

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2023年女职工工作总结篇3

一月份,我站在不影响车道正常执勤的情况下,紧紧围绕增强业务知识的中心展开了一系列的学习活动。现将月份工作总结如下:

一、加强学习

队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作,我站把建设一支思想正,作风硬,业务精的收费员队伍作为工作的着力点,加强教育与培训努力提高全员的整体素质。我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费站迈进。在实际工作中,注意学习典型,鞭策自身,联系自身工作,找出差距和不足。加强收费员的思想教育,做好稳定工作。积极开展岗位练兵和技能培训,不断提高业务水平和业务素质。加强廉政建设,针对征费工作天天与金钱打交道的实际情况,我站加强廉政建设力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟。并开展警示教育活动,将员工的廉政心得进行学习、交流,在员工心中树起廉政大旗。

二、加强身体锻炼

坚持每天早晨的早操,是近期我班人员保持较好的一件事情。身体是革命的本钱,没有好的身体,就不能全身心投入到工作中去,正是认识到了这一点,我班人员不顾天气寒冷,每天坚持早操,为努力工作打好一个坚实的基础。

三、加强稽查工作

尽管近期我内邓高速处于封闭修路状态,但是日常行为规范不能松懈,加强每日稽查工作,有助于提高员工警惕性,使大家端正心态。

四、下月工作计划

(一)加强新进人员培训;

(二)加强员工培训力度,制定详细的员工培训计划,组织培训,按步骤分阶段开展培训,达到提高员工队伍整体素质的目的;

(三)加大对文明服务学习,提高文明服务水平,提升窗口形象。

2023年女职工工作总结篇4

一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障

以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力,真抓实练,凸显大练兵的时效性,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进

1、依据文件精神制定本学年岗位练兵

依据《__区中小学岗位大练兵活动实施方案》和__区义务教育课程改革表彰暨教师岗位大练兵推进大会精神,结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵。做到计划周密,安排得当。

2、加强理论学习,领会精神实质

组织我校教师深入学习了王局长在岗位练兵工作布署会议上的讲话,杨局长在会议明确指出的十项基本功训练内容,重点学习《区中小学岗位大练兵活动实施方案》,布署本校教师岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。中国教育

3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效

教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容,教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,使不同层次的教师都有不同程度的提高,促进教师专业发展。

三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效

我校依据《__区中小学教师岗位大练兵内容与标准》,结合我校实际,制定练兵的内容,采取分步实施,分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学,离不开学年组与学科组,我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功

教师的一般基本功训练,包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,我们每周安排教师书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字,每周绘画一张简笔画,每学期每人制作一——二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次集中业务辅导、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动,使教师练就了扎实的基本功。

2、以课堂教学为突破口,提高教学技能

课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

三、教师个性化学习,进行教育新理念培训。

1、定期研讨与学习。包括每学期业务学习和各教研组例会。在研讨学习中帮助教师进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践。

2、为抓好留守子女的教育,我校抓住契机,不断研究,大胆尝试,在认真落实国家课程的同时,广泛开展各种兴趣小组、探索具有我校特色的教师课程开发之路。教师课程的开发从另一个方面也促进教师学习,探索一条全新的道路。学校为教师课程开发和实施提供了必要的物质和经费保障,为开发教师教材做好了前期准备工作。通过培训、学习,提高教师对课程的开发、研究能力。加强对课程实施的指导和监控,对教师的备课、上课、作业、辅导学生、检测、评价都有规定。

通过以上各种形式的学习,我们的教师培训开阔教师视野,提高教师的素养,促使教师的专业不断发展。

总之,在继续教育培训中,努力构建个人、组、学校三级教师培训体系。通过以老带新、各级各类教研活动的开展、组织自学等多种形式,提高教师的政治思想素质和教育教学能力。

2023年女职工工作总结篇5

xx年,我们一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理,推进规范化管理,加强财务知识学习和教育。实现财务工作的长期规划和短期安排。在规范化、制度化的良好环境中,更好地发挥金融工作的作用。特别制定的工作计划;

1、参与财务人员的继续教育。财务人员每年参加财政局组织的财务人员继续教育

一是参加财务人员继续教育,了解新标准体系的框架,掌握和理解新标准的内容、要点和实质。根据新准则的'准则要求,熟练运用新准则进行账务处理,编制相关财务报表和表格。参加继续教育后,报告学习报告

2、加强和规范现金管理,做好日常核算工作;

1.按照新的制度和标准,结合实际,开展企业会计和财务工作

2.在做好自身工作的同时,处理好与其他部门的协调关系

3.做好正常的出纳核算工作。根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结算,使有限的资金真正发挥作用,为公司提供财务保障。加强各项费用的核算。及时记账,编制出纳日报、明细表、汇总表,月初前交总经理留存,严格执行支票收款程序,按规定开具现金和转账支票

4.财务人员必须坚持岗位责任制原则,秉公办事,以身作则

5.完成领导交办的其他临时任务;

3、个人意见措施要求财务管理科学化、会计核算规范化、理化成本控制化、加强监督、细化工作,切实体现财务管理的作用。使财务运行更加合理、健康,更加符合公司发展的步伐

总之,在新的一年里,我将以改革为契机,继续加强现金管理,提高业务运营能力,充分发挥财务职能作用,积极完成全年各项工作计划,最大限度地向公司汇报。为公司的稳定发展做出更大的贡献

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